摘要

科技从业者的职业选择本质上可能是一种“肉身梭哈”：把自己的时间、简历、现金收入和股权收益押在某家公司或某个产业周期上。早期加入成长型公司可能吃到市值上涨红利，但如果高位进入、股价下跌，公司也可能裁员，个人同时承受财富预期和职业稳定性的冲击。

当“肉身梭哈”失败或机会窗口变小后，可以转向“注意力梭哈”：选择一家仍处早期、产品和创始团队有特点、长期有素材的公司，持续研究、记录、写作和连接相关人群。真正看好一个公司时，股价低迷时更应该持续更新，而不是等股价上涨后才追热点。

原文

在我21年毕业选择offer的时候，当时有阿里、百度、Shopee，这几个选择，然后当时Shopee发展地很好，股价也涨得猛，一度和国内的美团一样千亿美元市值。

当时我同学问我咋不去阿里，我说一个是我不想卷了，国内互联网没有前途，另外一个我觉得sea集团以后就是东南亚的阿里+腾讯。

我入职那年年终发了一点股票，大概是290美元一股。

后面股价跌到50多，公司就在大规模裁员了，然后我就领了大礼包。刚看了一下在我离职之后最低跌到34。

我记得股价高位的时候部门来了个架构师，应该这种大佬的薪资里很大一部分是股票，我有时候听他在工位说“昨天晚上公司价又跌了”。

类似的故事还有陆奇在百度的时候百度接近千亿市值，陆奇离职后最低跌到300亿左右。

蚂蚁即将上市之前据说杭州很多高管都在看房。

对于科技从业者来说，股价确实很影响工作！

好的案例是比如早期加入bat字节这些公司，吃到公司市值上涨的红利，不好的案例就是像之前我和我的前同事那样，股价下跌就开始裁员，喜提大礼包。

上面说的肉身梭哈，在刚毕业的时候肉身梭哈失败了，基本上没啥希望了。

下一个就是注意力梭哈。

找一家尚在早期的企业，持续关注。

比如地平线、理想这一类科技公司。

有一个公众号叫“理想TOP2”，他的简介写着“花20年，中性分析理想”

确实产品做得不错，创始人有自己的想法，公司很有特点，其实会有非常多的创作素材。

最近更新地平线系列有点频繁，起初是我在雪球上看到几位球友写得很好就转载过来。后面又想到苏箐、余凯的观点其实也很多创作素材。

另外一个，如果真的看好一个公司，就得在股价低的时候更要更新。而不是股价涨了过来蹭热点。

长期关注是有好处的，比如我现在对智驾行业就有所了解，然后也因为投资这个认识了很多朋友。也因为最近得到了地平线管理层的关注。

比如像比亚迪自研这个事情，我是越来越清楚了。这种假的叙事逻辑崩塌根本就不影响我的判断。